Archives de catégorie : Recrutement, postes

Welfare for Migrant Factory Workers in China and Vietnam Faculty of Sociology, Bielefeld University – ERC

Annonce de recrutement de deux jeunes docteur.es
dans le cadre d’un projet de recherche financé par l’ERC.

2 Phd-plus positions available in ERC-funded research project

Welfare for Migrant Factory Workers in China and Vietnam

Faculty of Sociology, Bielefeld University

We are recruiting 2 Phd-plus positions for the European Research Council (ERC) funded project Welfare for Migrant Factory Workers in China and Vietnam led by Minh Nguyen, Professor of Social Anthropology. This is a 5-year research project (2019-2024) that comparatively examines the moral dynamics of welfare transformations in China and Vietnam through the case of migrant workers employed by global factories. The project will take into account how these dynamics play out both in policy processes and in the lives of the workers and their families, through comparative social policy analysis (1 post-doc researcher) and ethnography (2 PhD researchers).

The two PhD researchers will each conduct an ethnographic study of migrant factory workers’ welfare, one in China and one in Vietnam. Upon successful completion of the PhD, there is possibility to be employed as post-doc researchers until the end of the project (hence PhD-plus).

Applicants should have research proposals that suit the objectives and approaches of the project. These are available at the project’s website, which is still under construction but carries essential information: http://www.uni-bielefeld.de/soz/welfarestruggles/index.html.

Application deadline: May 2nd.

The appointment will start as soon as possible.  For more information on requirements, salary and benefits, and how to apply, please see the job advertisement

Here is a link to all the project’s job advertisements on H-Net: https://www.h-net.org/jobs/job_display.php?id=58466

Please direct inquiries to minh.nguyen@uni-bielefeld.de; applications should be sent to sekretariat.nguyen@uni-bielefeld.de

Sciences Po recrute un.e Professeur.e des universités en histoire de l’Asie

[ndlr] Avis de recrutement à Sciences Po.

PROFIL GÉNÉRAL DU POSTE

Statut : Les candidat.e.s devront avoir le statut de professeur.e ou être dans un poste équivalent dans une université étrangère au moment du recrutement.

Le poste de professeur.e des universités ouvert à Sciences Po en histoire de l’Asie a pour objet de renforcer le développement international du Centre d’histoire de Sciences Po.

Discipline : histoire de l’Asie

Depuis quelques années, l’histoire de l’Asie fait l’objet de travaux renouvelés, multiples et importants. Tous les domaines de recherche sont bienvenus, avec une préférence pour l’histoire politique des 19e et 20e siècles, entendue au sens le plus large du terme, de manière à s’inscrire au mieux dans les domaines de recherche du Centre d’histoire. Par Asie, nous entendons aussi bien l’Asie du Sud, l’Asie du Sud-Est et l’Asie de l’Est.

Les candidats, quel que soit leur domaine de spécialité en Asie, auront une stature internationale par leurs recherches, leurs activités professionnelles, leurs expériences d’enseignement, leurs publications et leurs compétences linguistiques de l’une ou de plusieurs des langues pratiquées en Asie. Une solide expérience
de terrains d’enquête et une réelle familiarité avec les fonds d’archives en Asie est requise.

Un bon niveau d’anglais est indispensable.

JOB DESCRIPTION

Status: Candidates must have the status of a full professor, or be in an equivalent position at a foreign university
at the time of recruitment.

Discipline: History of Asia

The Center of History at Sciences Po Paris invites applications for a position of full Professor in the history of Asia.

This position aims at reinforcing the international development of the Center of history at Sciences Po. All areas of research in the history of Asia are concerned, with a preference for the political history of the 20th century, understood in the broadest sense of the term, so as to fit as well as possible into the main fields of
research of the Center of history. Preference is given to the history of South Asia, South-East Asia and East Asia.

Candidates should have a strong international profile based on their research, their professional activities, their teaching experience, their publications and their linguistic competence in one or several languages spoken in Asia. A solid field experience and a good knowledge of local archives are required.

A working knowledge of English is indispensable.

Pour en savoir plus :

L’École Française d’Extrême-Orient recrute

[ndlr] Relais d’information sur deux postes à pourvoir de l’EFEO. Date limite : 20 février 2017.

Mesdames et Messieurs,

Je vous informe que deux postes d’enseignant-chercheur de l’EFEO sont ouvert au concours en ce début d’année.

Il s’agit de :

1/ Poste de Directeur d’études de l’EFEO « Asie orientale (Chine, Japon) »

2/  Poste de Maître de conférences de l’EFEO « Etudes bouddhiques : anthropologie, histoire, histoire de l’art, philologie »

Vous trouverez le détail de ces postes dans les documents joints [PDF ci-dessus].

Les dossiers des candidats doivent être déposés (sous format numérique) le 20 février 2017 à midi au plus tard. La commission de recrutement devrait se dérouler dans le courant du mois d’avril.

La date de prise de fonction est fixée au 1er septembre 2017.

Cette annonce figure également sur le site Internet de l’EFEO (rubrique « l’EFEO recrute », en bas à gauche sur la page d’accueil).

Enfin, ces avis de concours seront également affichés sur le site Galaxie du ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Je vous remercie de faire connaître largement autour de vous ces offres de concours.

Bien cordialement,

Valérie Liger-Belair

Directeur général des services

Ecole française d’Extrême-Orient (EFEO)

22 avenue du président Wilson, 75116 Paris

Tél. 01.53.70.18.55

Source : EFEO

L’EFEO recrute

[ndlr] Postes mis au concours à l’École Française d’Extrême-Orient.

ecole-francaise-d-extreme-orient-efeo

Trois concours viennent d’êtres ouverts :

1/ Directeur d’études de l’EFEO « spécialiste de l’Asie du Sud-Est » ;

2/ Maître de Conférences de l’EFEO « Études japonaises : histoire ancienne et moderne, histoire de l’art, littérature, anthropologie sociale et / ou religieuse » ;

3/ Maître de Conférences de l’EFEO  « Monde insulindien (Indonésie, Malaisie) : archéologie, ethnologie, histoire, histoire de l’art, histoire des religions, littératures, philologie, linguistique ».

 

Les dossiers des candidats doivent être déposés (sous format numérique) le 4 mars 2016 au plus tard.

La commission de recrutement devrait se dérouler vers la mi-mai.

La date de prise de fonction est fixée au 1er septembre 2016.

L’annonce figure sur le site Internet de l’EFEO (rubrique « l’EFEO recrute », en bas à gauche sur la page d’accueil. Les avis de concours seront également affichés sur le site Galaxie du ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Voir sur le site de l’EFEO.

ISEAS : Visiting Fellowships 2016

[ndlr] Annonce pour un recrutement à l’ISEAS à Singapour.

 

logo_iseas

The ISEAS-Yusof Ishak Institute (formerly Institute of Southeast Asian Studies) invites applications for Visiting Fellowships in Southeast Asia Studies.

Preference will be given to candidates who have done or can work on projects associated with one or more of the following themes:

i) Inter-ethnic and/or inter-religious relations in Malaysia, Indonesia, Myanmar, Thailand or Vietnam. (More specific topics can include political Buddhism in Thailand and Myanmar, and religiosity in Vietnam.)

ii) Transnational trajectories of Islam and their influences on Malaysia and/or Indonesia.

iii) Urbanization and socio-political change in Indonesia and/or Vietnam. (More specific topics can look into the relationship between urbanization and migration, the growth of the middle class, and the impact of infrastructure-building, among others.)

iv) The political and economic roles of the Chinese in contemporary Southeast Asia.

v) The application of quantitative analysis and/or Geographic Information System to the study of social trends in Southeast Asia.
Other requirements.

Applicants must have received their Ph.D. degree no earlier than 1 August 2011, in any area of the humanities or social sciences (especially economics, political science/government, sociology, anthropology, geography and urban studies). The successful applicant is expected to start no later than 2 January 2017 and must have completed all requirements for the Ph.D. degree at the point of employment.

Fluency in English and a Southeast Asian language is preferred, along with good communications, networking and interpersonal skills.

Responsibilities
Depending on the expertise of the candidate, he or she will be conducting one or two projects related to the themes listed above. Visiting Fellows are also expected to contribute to ISEAS in the following ways:

i) Monitor economic, political and/or social cultural trends in Southeast Asia.

ii) Write for a range of ISEAS publishing outlets such as ISEAS e-publications, Working Papers, academic journals and books.

iii) Contribute to ISEAS collective research efforts.

Fellowship Benefits

An all-inclusive and fixed monthly stipend commensurate with qualifications and experience.

A monthly housing subsidy (applicable to non-Singaporeans only).

Term of each fellowship is one year, with possible extension for another year.

Application
Please submit one original and one copy of a complete application consisting of the following:

i) Cover letter (1 page).

ii) Research Statement (elaborating on what you think are the key questions to be examined in your country or area of expertise for the next 3-5 years; 300-500 words).

iii) Research Plan (for one or two projects; each plan should address the research question, methodology and timeline; 3 pages each, double-spaced).

iv) Dissertation abstract and table of contents.

v) Curriculum vitae.

vi) Official transcript of grades and certified copy of Ph.D. degree (if degree is not in hand at time of application, a letter is needed from the thesis supervisor stating the expected date of completion).

vii) Two letters of recommendation (sealed and signed; original copy only).

Enquiries: Please contact Mr ANG Swee Loh (sweeloh@iseas.edu.sg).

Please send application package by 29 Feb 2016 to:
Mr Ang Swee Loh
Deputy Head of Administration
ISEAS-Yusof Ishak Institute
30 Heng Mui Keng Terrace
Singapore 119614

(Only short-listed candidates will be notified and interviews may be conducted at the upcoming Association of Asian Studies Annual Meeting in Seattle.)

Télécharger le document : ISEAS Visiting Fellowships 2016

UCRSEA Post-Doctoral Fellowship 2016.2017

[ndlr] Post-doctorat à Toronto sur la résilience climatique urbaine en Asie du Sud-Est. Date limite de candidature : 10 février 2016.

The Urban Climate Resilience in Southeast Asia Partnership (UCRSEA), located in the Asia Institute at the Munk School of Global Affairs at the University of Toronto, invites applications for a one-year UCRSEA Post-Doctoral Fellowship in Urban Climate Change Resilience. Research proposed must be pertinent to UCRSEA’s focus on building urban climate change capacity, particularly in the Mekong region. The Fellowship will commence 1 July 2016, with an annual salary of C$45,000 plus benefits.

The Partnership addresses vulnerabilities to climate change in urbanizing areas of Southeast Asia with the goal of enhancing resilience and, hence, economic and social well-being. Individual and community vulnerabilities in the region are linked to global environmental change and to the rapid pace of urbanization and economic integration of the region. Specifically, we seek to provide vulnerable peoples in transitional states with the space to learn about and share in decisions about protecting themselves from the economic, social and physical impacts of climate change.

Qualifications
The successful applicant is expected to reside in Toronto, Canada during the term of the Fellowship, and will have the opportunity to participate in the intellectual life of the Munk School of Global Affairs and larger University of Toronto community during the 2016-2017 academic year. Support for conference and research travel in Southeast Asia is available.

Eligibility is limited to applicants who have received their PhD in a relevant discipline within the three years prior to the start date of the UCRSEA fellowship (i.e. July 2013 or later). All qualified candidates are encouraged to apply; however Canadians and permanent residents of Canada will be given priority.

Responsibilities
In addition to pursuing an intensive research project, the post-doctoral fellow is expected to participate as a member of the UCRSEA team.

Core responsibilities of the post-doctoral fellow include:

  • Conducting research of relevance to the UCRSEA project;
  • Presenting two research seminars at the Munk School of Global Affairs, with the first in the Fall of 2016 and the second in the Spring of 2017;
  • Preparing an original, full-length research paper for publication as part of the UCRSEA Paperseries;
  • Participating in the UCRSEA Virtual Graduate Student Seminar.

Other responsibilities, to be identified with UCRSEA partners and directors based on the fellow’s interests and UCRSEA’s research agenda, could include:

  • Planning UCRSEA conferences, events, or workshops, in conjunction with UCRSEA partners;
  • Preparing research papers for publication as part of the UCRSEA Papers series;
  • Participation in other UCRSEA research projects and initiatives; and
  • Providing research assistance and support to the UCRSEA Co-Directors.

 Applications

The deadline for applications is 10 February 2016 at noon (EST). The committee will notify applicants of their decision by 10 March 2016.

Application instructions can be found here.

Funding
The Partnership is supported by a five-year International Partnerships for Sustainable Societies (IPaSS) grant, funded by both the Social Sciences and Humanities Research Council (SSHRC) of Canada and the International Development Research Council (IDRC).

Source : UCRSEA

Recrutement à la Sorbonne : Histoire contemporaine de l’Asie / Contemporary History of Asia

[ndlr] Annonce de la mise au concours d’un poste de Professeur des Universités à la Sorbonne (université Paris 1 Panthéon Sorbonne) sur l’histoire de l’Asie.

Recrutement des Professeurs et Maîtres de conférences – Session synchronisée 2015

L’université Paris 1 Panthéon Sorbonne ouvre sa campagne 2015 de recrutement des enseignants-chercheurs.

RecrutementParis1

Histoire contemporaine de l’Asie / Contemporary History of Asia

(Asie de l’Est, du Sud et du Sud-Est / East, South and Southeast Asia)

Profil d’enseignement : La forte demande d’un enseignement d’histoire contemporaine de l’Asie, qui correspond à l’importance de cette aire et constitue une tendance forte, invite à en développer l’offre à tous les niveaux, comme cela a été le cas ces dernières années. Les enseignements dans le domaine privilégient le XXe siècle et le XXIe siècle, étant entendu qu’une forte continuité les relie au XlXe siècle ; ils concernent l’ensemble de la zone ou une partie substantielle de celle-ci. Plutôt que l’étude seule d’un pays, aussi important soit-il, la perspective est celle d’une vision large de la zone, dans ses relations internes comme avec le reste du monde: une histoire transnationale associée à une histoire des relations internationales, qui permette d’appréhender l’histoire de l’Asie dans un cadre suffisamment large et jusqu’à aujourd’hui, champ trop peu investi par les historiens.
map-of-asia
CNU UFR Corps N° Galaxie N° SI local  Intitulé du poste à pourvoir

Laboratoire

22

9

PR

4254

218

Histoire contemporaine de l’Asie

IRICE

Voir la Fiche de poste – Campagne 2015 (PDF)

Voir la fiche du Comité de sélection (PDF)

Pièces à fournir : voir l’Arrêté du 7 octobre 2009 relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de détachement et de recrutement par concours des professeurs des universités

 

  • Procédure d’enregistrement, voir sur le site de Paris 1 :

Le dépôt d’une candidature pour un poste d’enseignant-chercheur ouvert au titre de la mutation, du détachement ou du recrutement nécessite :

1. L’enregistrement sur l’application GALAXIE du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche : Rubrique « Accès qualification / recrutement » avant le 30 mars 2015, 16 h (heure de Paris).

2. La création de votre compte sur l’application Esup DematEc

3. Le dépôt en ligne de votre dossier de candidature sur l’application Esup DematEc

 

Tout dossier incomplet au 30 mars 2015 à minuit sera déclaré irrecevable.

Source : Page de l’Université Paris 1 Phanthéon Sorbonne